12月23日，公司黨委副書記李海到鋼構分公司調(diào)研指導工作，并深入濱河鋼結構制作基地生產(chǎn)車間進行帶班檢查。
調(diào)研中，李海聽取了分公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營情況及2025年工作計劃安排的匯報，對分公司取得的成績給予充分肯定，并與分公司班子成員進行深入交流。
李海指出，鋼結構分公司自2022年恢復主業(yè)以來，相繼克服了市場訂單少、底子薄等困難，班子同向而行、精準發(fā)力，能夠快速破局市場營銷，風電塔筒項目市場取得了重大突破，市場占有率也有了空前的提高，優(yōu)質(zhì)的履約項目也在逐漸增加，各類協(xié)會平臺的作用日漸凸顯，實實在在地發(fā)揮了戰(zhàn)略合作伙伴的資源優(yōu)勢，職工的獲得感和幸福感得到提升。
李海對分公司今后發(fā)展提出要求，一是全體干部職工要樹立發(fā)展信心，提高自身發(fā)展的目標，干部職工要勠力同心、迎難而上，要做到目標不變靶心不散；二是守正創(chuàng)新，努力打造“二冶新鋼構”品牌優(yōu)勢，有效履行公司賦予的使命；三是拓展工作思路，做精做細各項工作，提高分公司內(nèi)部的協(xié)同管理水平，著力解決制約分公司發(fā)展的問題；四是加強現(xiàn)場的安全管理，努力提高員工的安全素質(zhì)，強化過程監(jiān)督和隱患排查，杜絕安全事故的發(fā)生；五是面對新形勢、新任務，要學會借助地方政策和區(qū)位優(yōu)勢，形成難題聯(lián)治、工作聯(lián)動、品牌聯(lián)創(chuàng)的良好局面。
公司辦公室主任韓國強、黨群工作部部長王延祥，分公司領導班子成員，各部室負責人陪同調(diào)研。
